Не удается найти работу? Помогут простые советы

 

BBC Capital спросил специалистов и разработали для вас шесть советов, следовать которым увеличить шансы найти ту работу, о которой вы мечтаете.

Вы недавно окончили вуз и все еще находитесь в поисках работы.

Вы разослал десятки резюме, и уже потерял счет поданным вами заявкам о приеме в нужное положение.

Но все было напрасно. Вы начинаете паниковать и думать, что столько лет проучились зря.

Что можно сделать, что несмотря на то, что отсутствие реального опыта, сделать себя привлекательным кандидатом в глазах работодателей и повысить свои шансы получить работу, о которой вы мечтаете?

1. О том, как искать работу, как на работу

«Лучший совет, который очень простой, но соискатели редко ему следовать, — подчеркивает Джинджер Портер, генеральный директор филиалов в мировой компании Golin Даллас и Атланта. — Начинайте каждый день так, как будто это ваш рабочий день».

Не стоит валяться в постели, в пижаме и смотреть один сериал за другим. Встаньте утром и сделайте себе, что с мыслью о том, что у вас сегодня важная задача: найти себе работу.

Портер предлагает составить список всех людей, работающих в выбранной области, в которой вы знаете, или о которых слышали.

В этот список стоит делать только те, кто согласен встретиться с вами, и способны помочь вам в поиске работы.

Пригласите каждого из них кофе, или просто позвоните им или напишите по электронной почте. письмо. Если это не стоит просить их принять вас на работу.

«Общение с каждым из этих людей о том, что вам нужно, и будьте конкретны: «Я ищу работу, есть такая-то компания, где я смогу применить свои навыки в такой-то области. Что бы вы могли мне порекомендовать?», — советует Портер.

«Люди охотнее провести время, это дать совет, и это лучше, чем тратить их время на вопросы о работе».

При личной учетной записи, вы должны представить себя как профессионала, в конце концов, можно попросить о помощи, возможно, и рекомендации.

Подготовьте примеры успешно применять свои навыки и в прошлом, — независимо от того, был ли это учебный проект или стажировка. Ваша цель — произвести впечатление.

Прежде, чем отправиться, спросите своего собеседника, или он может представить вас кому-то. Делайте это на каждой встрече.

«Благодаря этому количество ваших потенциальных работодателей будет расти в геометрической прогрессии, — считает Портер. — Следуя этим советам, вы можете поговорить с сотней человек, и я гарантирую, что по крайней мере один из них есть работа, идеально соответствующий вашей квалификации».

2. Выход за пределы зоны комфорта — по крайней мере, немного

Если вас приглашают на беседу в компании, работающие не в той сфере, которую смотрел и которая вас интересует, не дергайтесь — лучше используйте время, чтобы получить немного больше опыта по своей специальности.

Оливер Донохью, генеральный директор пражского филиала кадровые агентства Nonstop Агентство Schweiz AG, советуют немного поработать — пусть не в той позиции, о которой вы мечтали, но в своей области и, таким образом, приобрести новые навыки.

«Это не означает, что нужно радикально пересмотреть свои ожидания. Но даже недолгое пребывание в соответствующей компании, чтобы показать работодателям, что вы серьезно относитесь к вашей карьере, и вы хотите приобрести профессиональный опыт», — сказал он.

3. Используйте резюме, чтобы подчеркнуть ваши преимущества

Если во время учебы вы проходили стажировку, связанные с интересующей вас сферой, недостаточно просто указать ее в резюме.

Стоит подробно описать работу, которую вы выполняли во время стажировки, на мой Пайял Васудева, генеральный директор стратегического подразделения лондонский филиал компании «Accenture».

«Возможность продемонстрировать конкретные профессиональные навыки, приобретенные во время стажировки, волонтерская работа или участие в общественных мероприятиях, повышает ваши шансы найти работу», — отмечает она.

Если вы хотите улучшить свое резюме, попробуйте сделать бесплатно или пройти курсы, профессиональное обучение, получить навыки, необходимые для должности, которую вы хотите получить.

«Работодатели будут искать признаки того, что вы делали все возможное, расширять свои компетенции и свой дополнительный опыт может стать решающим фактором», — говорит Донохью.

По словам Шерон Швайцер консультант в области этикета и межкультурных коммуникаций в Остине, штат Техас, сделать это очень просто.

Он советует освоить современные средства эффективность и цифровые инструменты, даже если вы собираетесь работать в сфере информационных технологий.

В настоящее время эти средства получили очень широкое распространение, и в будущем их роль будет только расти, так что научиться пользоваться ими просто необходимо.

«Понятно, что вы знаете, как играть в Pokémon Go, но работодателей не интересует, как хорошо вы знаете, как пользоваться такими социальными сетями как Instagram, Tumblr, YouTube и Twitter», — говорит Швайцер. — Оттачивайте свои технические навыки».

Используйте полученные знания на практике. «Мы все считаем, в цифровой среде, как дома, — говорит Пайял Васудева из «Accenture». — Мы используем смартфоны и социальные сети всего — от общения с друзьями до покупок».

«Начиная новую главу в своей жизни профессиональный мир, поиск работы специальных мобильных приложений. Используйте LinkedIn и других социальных сетей, чтобы установить новые связи и предоставить свой опыт и знания в определенной области».

4. Чтобы узнать, как много, но опыта нет? Вспомните все!

Салли Уокер, международный тренер по вопросам карьеры и роста в компании SW Career Коучинга (великобритания) пишет: если у вас нет реального опыта работы, вам необходимо позаботиться, чтобы написать резюме, которое было бы вашей квалификации.

На первой странице в качестве заголовка укажите навыки, необходимые для должности, на которую вы претендуете. Под этими заголовками создавать списки своих достижениях, подтверждающих, что у вас есть эти навыки.

«Постарайтесь описать все значимые мероприятия, которые вам приходилось выполнять, и указать конкретные результаты, если это возможно», — рекомендует Уокер.

Например, под заголовком «Организация и планирование» можно отметить организацию благотворительного мероприятия во время учебы в университете. Опишите это, чтобы подчеркнуть ваши достижения.

Например: «Опубликовал(-а) в роли инициатора и полностью опубликовал(-а) за организацию [название мероприятия], в котором приняли участие 35 человек, в рамках которого удалось собрать 5000 фунтов на благотворительность. Процесс подготовки к мероприятию включала разработки рекламных материалов, коммуникация с сотрудниками отдела, управления на территории университета и привлечения услуг распорядителей».

5. Здание в новые отношения никогда не теряют актуальность

Донохью считает, что поиск новых знакомств остается отличный способ попасться на глаза потенциальным работодателям.

Однако, если у вас нет времени или желания посещать различные мероприятия, встречаться с ними лично, это можно сделать с помощью таких веб-сайтах, как LinkedIn и Xing.

Но стоит обратить внимание, что нет ничего лучше личных встреч, и в какой-то момент, вам все равно придется «выйти в свет».

Если вы все еще предпочтете искать работу в интернете, убедитесь в том, что последовательность данных, предложенных вами различных ресурсов, от LinkedIn до веб-резюме.

«Прежде чем связаться с компаниями и специалистами по подбору персонала, убедитесь, что ваш профиль в соцсети безупречен. В нем обязательно нужно указать весь предыдущий опыт работы, а также дополнительные знания и навыки, что вы приобрели», — советует Донохью.

6. Расширяйте горизонты — шаг в строну не повредит

Если размещение заявки на несколько должностей, вы все еще остаются ни с чем, стоит рассмотреть возможность работы в областях, смежных с вашей.

Например, компании NonStop, где работает Донохью, есть сотрудники с перспективой, мастера, которые отвечают за подбор персонала, как только в той области, в которой они специализируются. Были случаи, когда в указанных должностях работали специалисты с докторской степенью.

«Перспективу в этой области работы, всегда будет напрямую связано с тем, что вы изучали. Иногда, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, нужно сделать шаг в другую сторону», — предупреждает Оливер Донохью.

Комментирование закрыто

Translate »