Все об уплате единого социального взноса в Украине. Плательщики, ставки, сроки, штрафы

Иллюстрация http://gejzer.ru/

Каждый предприниматель знает, что значительную часть необходимых платежей, которые должны быть переданы государству, даже не налог и единый социальный взнос (ЕСВ), которые затем распределяются между несколькими фондами государственного социального страхования. Кроме того, за неуплату ЕСВ предусмотрены значительные санкции. Там, в каких количествах и как долго вам нужно оплатить ЕСВ в Украине, узнавал Prostopravo

Плательщики ЕСВ

ЕСВ обязаны платить работодатели:

  • юридических лиц, независимо от их формы собственности, деятельности и т. п., которые используют наемный труд, или услуги физическим лицам на основе гражданско-правового договора;
  • физические лица-предприниматели, использующие наемный труд (независимо от формы налогообложения);
  • лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно и нанимать лиц по трудовому договору
  • дипломатических представительств и консульских учреждений;
  • инвесторов в соответствии с соглашением о производстве, обмене ( в том числе иностранных представительств нерезидентов), которые используют наемный труд физических лиц.

Ко второй категории налогоплательщиков относятся работники, которые работают на юридические лица, физические лица-предприниматели, физические лица, предоставляющие работу самостоятельно. И как те, кто работает по трудовому договору, и тех, кто делает, что услуги или выполняющие работы на основании гражданско-правового договора.

ЕСВ обязан уплатить также физических лиц-предпринимателей, и тех, кто занимается самозанятости деятельности (научной, литературной, художественной, медицинской, адвокатской, нотариальной и т. д.)

Плательщики ЕСВ также относятся лица, получающие государственную социальную помощь (по беременности и родам, по рождению ребенка, по уходу за больным и т. д.), но для них призы, которые перечисляются государству.

Освобождается от обязанности уплаты ЕСВ физическими лицами-предпринимателями, которые избрали упрощенную систему налогообложения, выходящим на пенсию по возрасту или инвалидности и получают пенсию или социальную помощь.

Базой начисления ЕСВ

См. также

  • Налогообложение »

    ЕСВ – 2016. Основные изменения

Работодатели, начисление ЕСВ в сумме, которая приходится на заработную плату отдельного работника (в том числе основных, дополнительных, компенсационных, поощрительных и других выплат) или вознаграждение по гражданско-правового договора.

Физические лица-предприниматели на общей системе налогообложения, начислении ЕСВ на сумму своего дохода (прибыль) облагаются налогом на доходы физических лиц. Но размер определяется таким образом, страховой взнос не может быть меньше минимальной.

Минимальный страховой взнос равен минимальной заработной плате, умноженной один премиум.

Плательщики единого налога — физические лица определяют базу расчета ЕСВ самостоятельно, но вклад не был под минимумом или над максимумом.

Основе оценки максимальной страховой премии – 17 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц.

А ЕСВ начисляется на суммы, не уменьшенные на сумму, уплата налогов, других обязательных платежей, а также суммы удержанного.

Цены на ЕСВ

Размеры единый социальный взнос для работодателей устанавливается в зависимости от класса профессионального риска производства ( 36, % до 49,7%). Для бюджетных учреждений – 36.3%. ЕСВ с вознаграждения по договорам гражданско-правового характера-в 34,7%.

Кроме того, сотрудникам ежемесячно начисляется на 3.6% для уплаты ЕСВ, которая работает на основании гражданско-правового договора должна быть 2.6%.

Физические лица-предприниматели и лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, уплачивают ЕСВ в размере 34,7%. Но размер ЕСВ только включает в себя взнос в Пенсионный фонд и в коробке. Если плательщик желает быть дополнительно застрахован в Фонде временной нетрудоспособности, он должен будет оплатить ЕСВ в размере 36,6%; еще страхование от несчастного случая, работа – 36,21%. Все виды социальных расходов на страхование «» в 38,11% от базы для расчета ЕСВ.

Условия для уплаты ЕСВ

Работодатели задания, ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 20-го числа следующего месяца, и это должно быть сделано по каждой выплате заработной платы.

Физические лица-предприниматели на общей системе налогообложения обязаны уплачивать ЕСВ, начисленный за календарный год, до 10 февраля следующего года, а индивидуальными предпринимателями, которые избрали упрощенную систему налогообложения, поскольку ЕСВ за квартал, до 20 числа месяца, следующего за кварталом отчетность.

Лица, которые осуществляют независимую коммерческую деятельность, должны уплатить ЕСВ за календарный год, до 1. мая следующего года.

Физические лица-предприниматели и лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, представляют отчет по ЕСВ один раз в год, некоторые-раз в месяц.

Ответственность за неуплату

В случае выявления своевременно не уплатил сумму вклада плательщики единого взноса должны рассчитать эти взносы и уплатить их с пенальти. Штраф-0,1 суммы недоплаты за каждый день просрочки платежа.

Начисление пени начинается с первого дня после окончания срока внесения соответствующего платежа, до даты фактической уплаты (перечисления) включительно.

Если задолженность не будет найти орган доходов и сборов, он-лидер, который освобождается от требования о ее уплате.

Требование об уплате недоимки является исполнительным документом.

Налогоплательщик обязан в течение десяти дней со дня получения запроса об уплате недоимки уплатить суммы недоимки и штрафов вместе с начисленной пени. В случае несогласия с расчетом задолженности по налогу с разрешения органа доходов и сборов по требованиям, обжаловать в административном или судебном порядке.

В случае поступления заявления от налогоплательщика требования об уплате недоимки начисление пени приостанавливается со дня подачи жалобы в орган доходов и сборов или судом.

Жалоба в административном порядке подается в орган доходов и сборов в более высоком уровне в письменной форме, в течение десяти дней со дня получения налогоплательщиком единого взноса требования об уплате, причем извещение об этом в орган доходов и сборов, так как это требование производится.

Органа доходов и сборов, который рассматривает жалобу, обязан принять мотивированное решение и направить его плательщику в течение 30 календарных дней с момента получения претензии письмом с уведомлением о вручении или предоставить под расписку. Если в течение этого периода, есть мотивированное решение органом доходов и сборов не направляется налогоплательщику, то претензия считается полностью удовлетворенным в пользу плательщика единого взноса.

В случае, если налогоплательщик не исполняет в течение десяти дней со дня получения запроса, не уплатил спроса указывает суммы недоимки и штрафов вместе с начисленной пеней, не скоординировали запрос с органом и сборы не оспаривал требования в судебном порядке или не оплатил согласованную сумму недоимки в течение десяти рабочих дней со дня поступления согласованного требования, орган, с доходов и сборов направляет требование об уплате недоимки в исполнительную службу.

В дополнение к пени, начисленные на сумму недоплаты плательщику может быть предметом такой санкции:

  • за неуплату (не перечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) единого взноса налагается штраф в размере 20 процентов причитающейся суммы
  • для дальнейшего территориального органа доходов и сборов или плательщиком своевременно, имея не заработал ни одного взноса будет наложен штраф в размере 10% указанной суммы за каждый полный или частичный отчетный период в целях оценки таких сумм, но не более 50 процентов от дополнительно начисленного единого взноса;
  • за ненадлежащее ведение бухгалтерской документации, на основании которых совокупный взнос, налагается штраф в размере от восьми до пятнадцати необлагаемых минимумов доходов граждан;
  • за неуплату, неполную уплату или несвоевременную уплату единого взноса одновременно с выдачей платежи по которым совокупный взнос (предоплата), влечет взыскание штрафа в размере 10% таких неуплаченных или несвоевременно уплаченных сумм.
  • за непредставление, несвоевременное представление, представление не по установленной форме отчетности, орган доходов и сборов, будет наложен штраф в размере 10 необлагаемых минимумов доходов граждан за каждое такое непредставление, несвоевременное представление или представление не по установленной форме. Те же действия, совершенные плательщиком единого взноса, который в течение года использовался как наказание за такое нарушение, влекут наложение штрафа в размере 60 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан.

Срок исковой давности по методу начисления, применения и взыскания сумм недоимки, пени и штрафы, это не имеет отношения.

Комментирование закрыто